Workshop zur Teamkommunikation

Was ist uns bei 4transfer wichtig? Wie soll unsere Teamkommunikation stattfinden?

Diesen Fragen und vielen weiteren haben wir uns in einer Empathy Session gestellt.

Wir haben gemeinsame Werte gefunden, die uns wichtig sind und uns in unserer Arbeit motivieren, z.B.
👉 Vertrauen und Transparenz,
👉 Toleranz und Diplomatie,
👉 (positives) Feedback,
👉 Freiraum für (kreative) Entfaltung,
👉 Begegnung auf Augenhöhe
👉 und ganz wichtig: Humor

Wir haben uns mit dem Zweck unserer Arbeit auseinander gesetzt, der ein großer Motivator für uns alle ist:
👉 Sichern einer guten Zukunft für alle
👉 Schaffen eines Mehrwertes für alle beteiligten Akteure
👉 Verbinden und Entdecken von Möglichkeiten
👉 Zusammenführen von Akteuren und Informationen sowie Vereinfachen und „Übersetzen“ von Wissen
👉 Schaffen von Verständnis

Natürlich haben wir auch Verbesserungspotential aufgedeckt, das wir nun in Angriff nehmen, um unsere Arbeit für den Transfer von Wissen und Technologie für alle bestmöglich nutzbar zu machen. Ganz zentral ist dabei der Austausch zwischen allen unseren Teammitgliedern und mit unseren Partner:innen bzw. Zielgruppen in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.